Твори добро

 С 16 ноября по 30 ноября 2018 года в МОУ «Школа – интернат среднего общего образования с. Кутопьюган» были проведены ряд мероприятий, посвященных Международному дню толерантности.
Для привлечения внимания учащихся к проводимым мероприятиям в холле школы был оформлен стенд, посвящённый неделе толерантности, а также информационные материалы на данную тематику.
С учащимися начальных и старших классов, классные руководители провели классные часы, направленные на расширение знаний о понятии «толерантность», а также воспитание чувства уважения к окружающему миру.
Каждые классы ответственно подошли к изготовлению стенгазет и плакатов для школьной выставки, посвященной Дню толерантности.
В течение недели на переменах демонстрировались видеоролики о толерантности, мультфильмы о дружбе и доброжелательном отношении друг другу.
20 ноября 2018 года педагог - психолог провел тренинговые занятия с учащимися 5-8 классов. Тренинг был направлен на сплочение класса, на воспитание доброжелательного отношения к сверстникам. В ходе тренинга ребята активно играли и выполняли игровые упражнения.
Общешкольная линейка завершилась акцией «Дерево добра». В начале мероприятия волонтеры школы исполнили ритмичный танцевальный флешмоб, направленный на сплочение учащихся школы.
Учитель истории Т.А. Тухватулина и учитель математики Е.А. Бочегурова, провели опрос среди учащихся школы, где предлагалось ответить на несколько очень простых вопросов: «Какие должны быть люди, которые тебя окружают?», «Какие качества в человеке главные» и т.д.
Результаты опроса, ребята увидели на общешкольной линейке в формате короткометражного видеофильма «Твори добро».
Далее, ведущие призвали ребят уважать и принимать все богатство многообразие культур и национальностей нашего мира. А для того, чтобы все жили в дружбе и согласии, ведущие предложили вырастить «Дерево добра», вписав на «листочки» свои пожелания друг другу и предложения по улучшению отношений между ребятами разных национальностей.
Таким образом, все проведенные мероприятия прошли на высоком организационном уровне.

X